Ben jij de nieuwe collega voor Theater De Stoep en het Centrum voor de Kunsten? Inspirerend, coachend, samenwerkingsgericht, met passie voor theater, cultuur en beheer van gebouwen.

Manager Techniek en Beheer (36 uur)

Wat je gaat doen

Als Manager Techniek is je belangrijkste taak leidinggeven aan het team Techniek en beheer van 6 medewerkers, een huismeester en een poule van freelance theatertechnici. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van de gebouwen. Jij:

·           inspireert en motiveert het team en coacht medewerkers in hun functioneren, samenwerking en ontwikkeling.

·           bent zowel dienstverlenend als een stevig sparringpartner voor directie, medewerkers, makers en collega leidinggevenden.

·           werkt actief samen met (de managers van) andere teams om het theaterprogramma, producties en evenementen te realiseren.

·           ziet toe op de technische begeleiding van het productieproces, voorbereiding van voorstellingen/evenementen en het beheer en functioneren van de theatertechnische inventaris.

·           zorgt voor een veilige werkomgeving door het opstellen van risico-inventarisaties en -evaluaties en ziet toe op het naleven van Arbowet- en regelgeving.

·           vertaalt het (artistiek inhoudelijk) beleid naar een lange termijn planning en de daarbij horende begrotingen en investeringen en bent daarbij budgetverantwoordelijk voor kosten theatertechniek en gebouwen.

·           bent eindverantwoordelijk (met ondersteuning van de gemeente Nissewaard / de gemeentelijke organisatie) voor het beheer van de gebouwen  en de (theatertechnische) installaties.

·           bent verantwoordelijk voor aanbestedingen ten behoeve van (theatertechnische) investeringen.  

Wie jij bent

Je werkt graag in een open en persoonlijke cultuur en hebt passie voor theater en beheer van gebouwen. Jij:

·           hebt HBO werk- en denkniveau.

·           hebt minimaal 5 jaar werkervaring in theater en-of evenementensector.

·           hebt ervaring met coachend leiding geven.

·           bent flexibel en hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

·           hebt ervaring met het opstellen van onderhoudsbegrotingen en aanbestedingen.

Over ons

Theater de Stoep ontvangt jaarlijks 70.000 theaterbezoekers. In 2018 werd het theater uitgeroepen tot Beste Grote Theater van Nederland.  Het theater beschikt over twee zalen (650 en 200 stoelen), waarin per seizoen ruim 200 voorstellingen worden geprogrammeerd op gebied van cabaret, muziek, dans, toneel, muziektheater, musical, opera en jeugdtheater. Daarnaast wordt het theater verhuurd voor commerciële en culturele evenementen.

Het Centrum voor de Kunsten Spijkenisse (CVDKS) is dé plek voor culturele en kunst/educatieve activiteiten, in het centraal gelegen gebouw en de wijken van Spijkenisse en de kernen van de Gemeente Nissewaard. Centrum voor de Kunsten Spijkenisse maakt onderdeel uit van de theaterorganisatie, waar ca. 40 collega’s dagelijks werken aan een perfect cultureel klimaat.

Wat we bieden

·         Het salaris voor deze functie is afhankelijk van je ervaring, kennis en talent en bedraagt maximaal € 4.671,= (schaal 10) bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.

·         Een toelage voor het werken in onregelmatige diensten.

·         Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je naar eigen behoefte besteden aan extra inkomen, extra verlof of opleiding(en).

·         Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij hebben vertrouwen in jou en daarom is er ruimte voor flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid.

·         Een goede werksfeer met leuke collega’s.

Vragen?

Neem dan contact op met:

Rob van Wijk (directeur Theater de Stoep en Centrum voor de Kunsten)

06-23537870

r.vanwijk@theaterdestoep.nl

Solliciteer!

Vertel ons waarom jij bij Theater De Stoep en het Centrum voor de Kunsten Spijkenisse wilt werken. Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton op de website https://www.nissewaard.nl/bestuur-en-organisatie/bestuur-en-organisatie/manager-techniek-en-beheer-36-uur.htm. Reacties dienen uiterlijk op 25 juni 2022 in ons bezit te zijn.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.  Wij streven ernaar om onze nieuwe collega uiterlijk op 1 november 2022 te verwelkomen in Theater de Stoep en het Centrum voor de Kunsten.